C002 · FORCED-CHOICE REFLECTION

仕事の価値観

貢献、裁量、成長、働く条件を同時に最大化できない場面で、相対的な優先を比べます。

場面ごとの相対的な優先を示す強制選択の振り返りです。診断、能力得点、固定的な価値順位ではありません。
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この場面でより大切な側へ寄せてください。

1. 新しいプロジェクトを選ぶとき
大切な人に意味のある成果がある仕事の進め方を自分で形づくれる
2. どちらも受け入れられる役割を比べるとき
伸ばしたい技能に挑戦できる無理のないペースと頼れる支援がある
3. 一つの課題にしか時間を使えないとき
価値を感じる問題を解決する今後も使えることを学べる
4. 仕事が厳しくなったとき
優先順位を選ぶ余地が残る期待、資源、境界が明確なままである
5. チームに残るか考えるとき
尊重できる目的に貢献している人が公平で予測可能に扱われる
6. 慣れない仕事を引き受けるとき
自分に合う方法を選べる挑戦と役立つフィードバックを得られる