C007 / 独自の振り返り · エビデンスC

仕事の動機づけ条件を振り返る

4つの実践的な観点から構造的に振り返ります。

どの仕事条件が意欲を支えうるかを整理するもので、勤労倫理、忠誠心、エンゲージメント、燃え尽き、業績、雇用可能性、役割や雇用主との適合を測りません。✓ 回答はこのタブのメモリ内だけに残り、送信・保存されません。

方法カード

  • プロジェクト独自設問
  • 各観点6項目
  • 正逆方向の表現を均衡
  • 標準値・診断なし

権利と根拠

設問、ラベル、採点、翻訳は QuizAlbum 独自です。エビデンスCは構造化された振り返りであり、検証済みの心理尺度ではありません。

↗ 利用規約と解釈上の限界
観点 1 / 40/24 回答済み

各文は普段のあなたにどの程度当てはまりますか?

1. 大切にしている技能を伸ばせる仕事には、より意欲を感じます。
2. 難しい仕事を以前よりうまく扱えると分かると、また力を注げます。
3. 何を学べているか分かるフィードバックがあると、その仕事により価値を感じます。
4. 新しいことを学べる機会があっても、その仕事への関心はあまり変わりません。
5. 仕事を十分こなせるようになると、それ以上の上達はあまり意欲につながりません。
6. 繰り返しの多い仕事でも、手が届く挑戦があると関心を保てます。